La RSE, un sujet universel
Chez Kamino, nous croyons au pouvoir des entreprises pour engager un mouvement collectif et uni vers la transition de nos sociétés. Les enjeux de résilience sociale, environnementale et économique face aux mutations de nos sociétés touchent déjà toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.
Les TPE manquent en effet de personnel qualifié et/ou de temps pour répondre à une demande liée à la performance sociale et environnementale de leurs produits, leurs services, ou leur organisation dans le cadre d’un appel d’offre.
Les PME et ETI sont de plus en plus sujettes à la montée du niveau d’exigence des plus grands donneurs d’ordres en termes de responsabilité sociétale, et ne savent pas comment réagir et agir.
Les grands groupes ont parfois besoin de renfort de spécialistes pour répondre à une problématique RSE bien particulière.
La RSE pour tous, même surtout pour les petits acteurs
Dans beaucoup de cas, la RSE est inconsciemment présente dans les initiatives et les valeurs fondatrices des entreprises. Une étude réalisée par notre équipe auprès de 105 chefs d’entreprises de France révèle que la notion de RSE est proportionnellement plus connue par les entreprises au-delà de 50 salariés que par les petites entreprises (moins de 50 salariés), et que plus l’entreprise est grande, plus on a de chances d’y trouver une équipe dédiée à la RSE. Or le profil des répondants sur-représenté par les petites entreprises révèle aussi que le sujet de la RSE interpelle surtout les entreprises les plus petites et jeunes.
Notre rôle sera celui d’éveiller, révéler, formaliser, systématiser et améliorer ces démarches embryonnaires ou bien implantées.
Où agissons-nous ?
Inclusive et adaptable, notre démarche se veut donc aussi bien territoriale (autour de la Nouvelle-Aquitaine), qu’internationale avec des clients ayant des opérations dans le monde entier, et nous accompagnons tous types d’entreprises, indifféremment de leur taille et de leur secteur.